El Derecho laboral engloba un conjunto de normas que garantiza el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucrados en una relación laboral (empresario y trabajador), nuestra actuación en este ámbito del derecho incluye las siguientes actuaciones:

• Despidos individuales y colectivos (ERE). Procedimientos Concursales.
• Reclamaciones previas en conciliación laboral (CMAC y SERCLA).
• Reclamaciones de cantidad.
• Reclamaciones por clasificación profesional, movilidad, acoso, incumplimiento empresarial, declarativas
• Tramitación de pensiones de invalidez.
• Procedimientos ante la jurisdicción social y la Inspección de Trabajo.
• Reclamaciones ante el FOGASA.

Desde nuestro especializado Departamento garantizamos asesoramiento integral y defensa jurídica en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Nuestro método de trabajo se basa en un equipo de profesionales multidisciplinar que analiza las relaciones laborales en la empresa, desde la gestión laboral hasta la más completa visión de todas ellas, puesto que en dicho análisis participan abogados, economistas, fiscalistas y otros profesionales que aportan un profundo conocimiento en todos los ámbitos, lo que hace posible que las soluciones que ofrecemos sean globales, personalizadas y altamente eficaces.

Asesoramiento y gestión laboral

• Contratación laboral en relaciones ordinarias y especiales de alta dirección
• Recibos de salarios
• Liquidación de seguros sociales
• Convenios colectivos y aplazamientos extraordinarios
• Legalización de nuevas empresas
• Estudios de costes laborales y compensación y beneficios
• Auditoría laboral de empresa
• Regímenes especiales de la Seguridad Social: autónomos, empleados del hogar,…
• Tramitaciones ante la OTG y TGSS

Defensa jurídico-laboral

• Asesoramiento a RR.HH.
• Consultas jurídicas de asuntos individuales y colectivos
• Asesoramiento y negociación con Comités de Empresa
• Trámites ante el Departament de Treball. Conciliaciones laborales
• Procedimientos ante la Inspección de Trabajo
• Redacción de
• Reclamaciones por cantidad, sanción, clasificación profesional, mobilidad, acoso, incumplimiento empresarial, declarativas,…
• Representación procesal ante los Juzgados de lo Social
• Recursos ante tribunales superiores
• Procedimientos de ejecución. Tramitaciones ante el Fogasa
• Expedientes de incapacidad permanente, jubilación y demás prestaciones contributivas y no contributivas
• Reclamación por altas y bajas médicas y accidentes de trabajo-enfermedades profesionales. Gastos sanitarios
• Prestaciones y subsidios por desempleo
• Reclamaciones en recargos por falta de medidas de seguridad. Daños y
• perjuicios
• Extranjería: permisos de residencia, trabajo, reagrupación familiar,…